做一名好员工
自从看了郭行长的《怎样做一名好员工》,感触颇深，实实在在地告诉人们做人、做事的道理。当前在许多的企业中，好些员工有安于现状，抱怨在现有机制下不能够更好的开拓发展。其实，作为青年人不能抱怨，也不应该抱怨，我们所能做到的是如何增加自己的能力，培养吃苦耐劳的精神，提高处事应变能力，提升自身素质，人不能改变客观环境，所以要考虑到怎样去适应这个环境，主动面对变化、适应变化。
通过学习，我认为当好一名合格的员工首先要有强烈的事业心和高度的责任心：事事有人管，人人都管事。我们每个人都应该积极改善自己的工作环境，并努力靠近这个目标，这就必须在实际的工作中从一点一滴的小事做起，以主人翁的精神切实关注公司的发展，从方方面面来维护公司的信誉和尊严，为公司的招牌增光，时时清醒地知道自己在工作中扮演的角色，在每一天里该做什么？做了什么？做的怎么样？这样就不会无效劳动；除此还要谦虚好学、有团队精神，在实际工作中应听从领导安排，不能搞自我主义。人都不是十全十美的，每个人都会有不足之处，要在一个团队中学会互补从而进步。每一项工作完成后都要仔细总结分析，从中获取成功的经验和失败的教训，这样才能进步快。多学学别人的长处，互相激励，一起努力，这样才能共同进步；还有就是不要怕多承担工作，当别人把更多的任务交给你时，就是把更多的信任交给你了，相信你能够完成并能做得好；最后就是要联系实际，为自己的发展目标定好位。发展方向要合理，必须根据自己的知识、能力、潜力、气质、兴趣及所处的环境选择合适自己的岗位，清楚自己具有哪些专长和潜能，知识、爱好兴趣和自己发展的方向是什么，把企业的经营活动当做是自己的经营活动，把个人理想与现实工作实际结合起来。争取做到每一次选择都能给予自己新的人生定位，新的理想发展，这样工作起来才有激情才有积极性。
千古兴业，关键在人。我们要结合自己与工作的实际需求，找到自己的差距和不足，在今后的工作中拾遗补缺，以高标准严格要求自己，保持强烈的事业心和忘我的敬业精神，保持与时俱进、奋发图强的精神状态，勇于实践、勇于创新，争做一名好员工！
大碧头前期部宣
2019年3月23日
