招贤纳士

RECRUITING

专业要求：不限   工龄要求：3年以上
学历要求：大专    电脑水平：无
年龄要求：不限      工作区域：桂林市
语言要求：          工作性质：全职
薪水水平：6001—8000    职称要求：无
公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日福利、员工旅游、员工培训、包吃、包住

工作简介及其它要求：

1.在温泉经理的直接领导下，领导所辖员工努力完成上级确定的各项经营管理指标，负责室外温泉区营业区的经营管理工作；
2.建立健全质量管理体系，拟定和完善产品质量和服务体系的准，并督导执行，全面提高温泉部的管理水平和服务质量，创造良好的经济效益和社会效益；
3.制定和完善室外温泉区的管理规范和操作流程，并组织实施，进行过程控制，力求达到优质的服务质量；
4.实现各部门之间的合作、协调与沟通的良性运转，并保持与其他相关部门的密切合作；
5.分析研究温泉产品及其附属产品的发展趋势，确立产品的高品质和竞争优势；
6.执行酒店人力资源管理政策和制度，督导实施部门员工的培训计划，提高员工整体素质，建立良好的企业文化氛围；
7.建立完整的业绩考核评估体系，激励各部员工积极进取，并对领班级员工进行考勤和评估；
8.负责温泉所辖区的安全管理工作，督导检查各类设备设施，消除隐患，保障客人和员工的人身、财物安全以及温泉度假村的财产安全；
9.掌握客情，组织接待重要客人，及时督导操各层的服务质量并解决相应的工作难题；
10.负责每日召开各分部门领班级管理人员的班前会，分配经理及公司所安排的各项工作；
11.参加每日领班例会，并对各分部门所提出待解决的问题给予协调解决；
12.负责对领班级人员每日工作的督导，做好考勤工作。监督领班对员工的考勤工作；
13.负责向部门经理汇报本部门工作，完成交办的其他工作任务；
14.负责每日召开各分部门领班级管理人员的班前会，分配经理及公司所安排的各项工作。
注：该岗位工作地点在全州