招贤纳士

RECRUITING 专业要求：不限            工龄要求：8年以上
学历要求：本科            电脑水平：无
年龄要求：30-45            工作区域：全州县
语言要求：                工作性质：全职
薪水水平:15001-20000       职称要求：无
公司福利：五险,住房公积金,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,员工旅游,员工培训,包吃,包住
工作简介及其它要求：
岗位职责：
1、负责公司景区的战略发展规划、年度经营计划和预算方案。
2、参与策划、管理及控制景区的招商和运营等工作，以达到公司的经营目标。
3、制定并完善景区商业运营组织架构，理顺业务流程，制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程。
4、负责企划和运营团队建设，监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等。
5、定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据，不断完善运营方案。
6、主持景区日常事务的统筹管理工作，收集相关信息，定期分析旅游产业经营活动，提出经营改善建议。
7、完成集团交办的其他工作。
应聘条件：
1、酒店与旅游管理类、企业管理等相关专业，大专以上学历，有5年以上大型综合旅游景区运营管理经验，熟悉知名景区运营管理经验者优先。
2、具有成功的旅游项目全程运营实战经验，熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，熟悉景区商业运作流程和旅游行业的政策法规。
3、有广泛的社会实质客户与商业资源；
4、具有很强的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，有高度的工作热情，良好的团队合作精神。
5、善于培训及带领团队，具有卓越的职业品德和操守。